1~2月
冬季
国内及海外研修赞助
帮助新选拔的预备大学生在冬季完整体验国内研修与日本海外研修的赞助。
赞助款将这样使用
- 国内研修教育费与讲座项目运营费
- 国内及日本研修的交通与住宿费用
- 领导力·历史·经济教育资料与讲师邀请
运营方式
国人的国内研修、赴日海外研修以及Global Mentoring,均在不给参与学生带来沉重负担的情况下进行。除基金会与理事会的后援外,1,070名走过国人的前辈也亲自捐助后援金,帮助后辈学习与分享。将所得回馈他人的良性循环已延续23年。
赞助类型
国人接受两种赞助。每笔赞助款都用于明确不同的目的,并透明公开其用途。
1~2月
冬季
帮助新选拔的预备大学生在冬季完整体验国内研修与日本海外研修的赞助。
赞助款将这样使用
7~8月
夏季
资助Global Mentoring项目,夏季派遣至日本,向在日同胞儿童教授韩文与韩国文化。
赞助款将这样使用
后援的力量
您的后援将这样被使用。
入选的准大学生在为期3天的国内研修中学习领导力·历史·经济。
派遣至日本5座城市,向在日同胞学生分享韩文与韩国文化。
毕业后仍引领并资助后辈,延续一生的人脉网络。
基金会·理事会·校友的后援,支撑着延续23年的教育公益。
同行者
多家基金会、理事会以及国人校友23年来守护着国人。诚邀您加入下一段旅程。

校友分享
国人校友累计后援金
这是23年间前辈们为后辈共同奉献的分享。
截至2026年9月
“我在国人所得到的,如今回馈给后辈们。”
后援者礼遇
针对后援金开具捐赠收据(税额抵扣)。
在国内研修与Global Mentoring现场、宣传物以及国内外合作机构展示赞助方Logo。
在官方活动中,为您提供向国人成员直接演讲或致辞的机会。
加入与国人往来的国内外伙伴机构·团体相连的网络。
可与国人共同策划并运营契合赞助方关注点的定制项目。
通过收录研修与Global Mentoring成果的报告与白皮书,确认后援的成果。
后援咨询
后援方式与规模均可自由商议。通过以下方式咨询,我们将竭诚为您介绍。